住烟省政协委员宋华西建议开展医养健康教育培训新模式

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-02-21 浏览次数:

  破解医养健康管理和护理人员人才瓶颈,建议率先在“政校企协同育人”模式下开展医养健康教育培训工作。

  吸收高校、国内外知名科研机构、各级疾控中心和老年病临床一线医师、医学院校临床教师,共同组织省级医养健康专家库。

  水母网2月14日讯(烟台日报特派记者 侯召溪 济南报道)人口老龄化加剧,医养健康人才队伍亟待壮大。昨日,住烟省政协委员宋华西提交了《关于在“政校企协同育人”模式下开展医养健康教育培训的建议》,呼吁解决医养健康管理和护理人员人才瓶颈,尽快培养一批有爱心、懂技术、会管理的老年人健康服务工作者。

  “随着社会老龄化的一步步加深,社会对医养健康管理和护理人员的需求将出现更多更大缺口。”宋华西介绍。目前我省养老机构“一般护工难招、专业护工招不到”窘境依然存在,专业化、职业化的医养健康从业人员队伍建设,亟待从源头上加以缓解、从根本上加以解决。此外,我省医养健康职业吸引力不高、职业价值感不强,从业人员整体素质偏低、服务质量和水平差强人意等问题,也是影响健康老龄化社会进程的一方面因素。

  “破解医养健康管理和护理人员人才瓶颈,建议率先在‘政校企协同育人’模式下开展医养健康教育培训工作。”宋华西说。首先要组建医养健康专门培训学院,建议培训学院以政府为主导,以企业运营为机制,组织驻烟高校、职业学校、科研机构、医疗卫生机构发挥各自教学专业优势进行协同培训,鼓励医养结合服务机构参与人才培养全过程,为学生实习和教师实践提供岗位,共同打造健康服务类与医养服务类的专业培训示范点。

  建议培训学院实行扁平化的教学管理方式,以综合办公室为中心,下设教务部、实习部两大部门。教务部主要聘请驻烟高等学校、医学院校、科研院所、医疗机构、疾控中心、政府和养老机构等部门资深专业教授、医师、研究员、政策管理领导、养老机构资深管理领导等进行相关课程的教学,并定期从国内外聘请相关专家进行讲座。实习部主要做好实习基地的对接、深度合作,将专业医养管理与护理从业人员的培训纳入常态化,确保学员毕业即能上岗,成为掌握老年医学、康复、护理、营养、心理和社会工作等方面技能的热门全科人才。

  同时,组建省级医养健康专家库,吸收高校、国内外知名科研机构、各级疾控中心和老年病临床一线医师、医学院校临床教师,共同组织省级医养健康专家库,更好地发挥在医养健康发展规划、政策制定、工作管理、评估指导等方面的咨询和参谋作用。

  “还可组建医养护理人员培训基地,探索大学与研究机构等联合的协同培训模式。”宋华西建议,着重于从饮食营养、康复医学、运动、心理四大方面,加大对医养护理员、医养机构管理人员、全科医生、老年护理专业护士、健康管理师等人才的常态化培训力度,为我省培养一批专业的医养健康护理员。建议设立“医养护理员”培训专业证书,作为我省医养健康护理人员的上岗证书。相关部门依据《民办教育促进法》要求,辅助办理《办学许可证》等手续,确保项目及时落地并合法运营。

(责任编辑:admin)
【字体: